OJT支援（社外メンターによる1on1）
内定者研修（入社半年前～直前）
チームビルディングワークショップ（レゴ®シリアスプレイ®）
若手社員フォロープログラム（2，3年目）
階層別研修（複数階層への取り組み：3、5年目、OJTリーダー、新任主任職、新任管理職）
若手社員育成プロジェクト（若手層、課長・OJTトレーナー）
内定者研修（入社1年～半年前）
新入社員研修（新入社員、トレーナー、主任）
新入社員研修
