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[2019.12.23] 「管理職研修」の取組事例を掲載しました

今回の事例は、急成長事業を支える課長層・部長層に実施した「管理職研修」です。
売上確保が絶対命題であり、管理職自ら数字を追うプレーヤーとならざるを得ず、大
変多忙な状況の中、当然のことながらマネジメントも求められている・・・。

忙しい時だからこそ、Off-JTを実施することで効果が表れる。課長層と部長層の双
方に対する取り組み事例です。