- 大学卒業後、信託銀行の窓口営業として勤務。相談業務の他、ＯＪＴや外交員の業務推進を担当する。
- その後は学習塾を経営。生徒のやる気を引き出す教育法が好評を呼び、口コミから生徒数が増加。
- その後、会社を経営していたパートナーが急逝し、今後のキャリアを再考する。キャリアコンサルタントの資格を取得し、大学やハローワークにおいて就労支援やセミナー講師を担当。
- 人材定着のコンサルタントとして、採用者・就活者双方の立場に立った支援を実施。離職に悩んでいた企業からは、定着が促進された結果をもとにリピート案件が継続中となる。
- 現在は主に、職場改善に向けたやコミュニケーション活性化研修や課題解決研修の他、ヒューマンアセスメント研修を実施しており講義内容のわかりやすさに定評がある。
得意領域
ＯＪＴ・メンター育成研修 / リーダー研修 / 中堅社員研修 / ヒューマンアセスメント研修 / コミュニケーションスキル研修問題解決 / ロジカルライティング研修 / ハラスメント防止研修 / コーチング
資格
国家資格キャリアコンサルタント
CDA（キャリア・デベロップメント・ アドバイザー）
CBL認定エグゼクティブコーチ
日本講師学会認定アセッサー
B-Brain認定インストラクター
ポジティブ心理カウンセラー
特徴
大手国内ITベンダーとの協業プロジェクトや海外のメンバーとの業務系プロジェクト運営により、コミュニケーション能力を磨いてきた経験と実績を有す。それらの経験を活かしたオリジナルワークやケーススタディ、現場を意識したロールプレイングなど、 一方的な講義だけでなく体感型の研修を実施することを特徴とする。
