- 1973年 ＩＴ企業入社
- プログラム開発、システムエンジニア、プロジェクトマネジャー、人材育成企画・実施などに携わる
- 1997年より顧客企業の人材育成、情報化支援を担当する
- 2001年より人事部 採用育成チームマネジャーとして、社員の採用、能力開発の企画・実施を担当するかたわら企業の各種セミナーの企画実施、パーソナルコーチング、執筆活動などの活動をしている
得意領域
ピープルマネジメント、リーダーシップ、キャリアデザイン、プレゼンテーション、ロジカルシンキング
著書
図解「ロジカル・プレゼンテーション」（2001年1月 日刊工業新聞社）
ビデオ教材「ロジカル・プレゼンテーション」（2003年12月 （株）レビック）
「ロジカル・コミュニケーション」（2005年5月あさ出版）
信条
ひととひとが影響し合うことで 自ら 思い 考え 気づき ひとりひとりの変化を誘発すること
