- 学習院大学経済学部経済学科卒業／テンプル大学経営修士過程（MBA）修了
- 日本企業にて基幹職として実務経験を積む。
- 1996年、株式会社クレーネを設立。個人と組織の「共に成長」を目指して能力開発・組織開発コンサルティング活動へ。各分野のプロとプロジェクトベースで価値の最大化を目指している。研修・コンサルティング歴は18年、100社以上。特に、ダイバーシティ関連のプロジェクトに多く従事。人生全体の広義から捉えるキャリア開発や、ポスト・インターナショナルな時代のグローバル人、ダイバーシティに関するテーマで、連載・取材も多く頂いている。
- グローバルな視野が、さらに個人の可能性を広げていくと信じ、外国人女性と日本人女性のコミュニティ作りを主宰。米国アスペン研究所のExecutive Women’s Leadership Seminar、等、グローバルな研究所や学会への参加を通して、人間や社会と心から向合うべくチャレンジを続けている。
- ビジネス言語は日本語と英語
国際ＴＡ学会会員
American Society of Training and Development会員
日本キャリア開発協会認定カウンセラ
米国ヒューマン・シナジスティックス・インターナショナル社認定コンサルタント
NLPマスタープラクティショナー＆NLPコーチ（ジョングリンダー認定）
英国インサイツ社プラクティショナー
米国ダイバーシティ・トレーニング・ユニバーシティ・インターナショナル認定
ダイバーシティ・プロフェッショナル
MPF社 ＜文化の世界地図＞認定トレーナー
専門分野
組織開発と能力開発を連動させたコンサルテーション、プログラムの開発、ファシリテーション
潜在能力・意欲を組織力につなげるコンサルテーション、プログラムの開発、ファシリテーション
ダイバーシティ&インクルージョン型組織作り／女性管理職育成／アクションラーニング型パフォーマンス向上プログラム／組織内キャリア開発プログラム／多様性におけるリーダーシップ／グローバル・コミュニケーション／ワークライフインテグレーション／変革のファシリテーション
著書
やるね！の営業ウーマン（税務経理協会）
連載：シティリビング、月刊アルク誌、企業内コラム、等多数
プロデュース オンエア作品
人間テレビ「星空の中学生」／テレビ東京
メッセージ
「組織にとって魅力的な個人」が「個人にとって魅力的な組織」で仕事をすることが、社会に向けて意義ある活動ができると信じています。組織の中でまだ潜在的な意欲や能力を解き放ち、組織そのもののパフォーマンスにつなげることで、個人も組織も喜びを共感できる実例を増やしていきたいと考えています。ダイバーシティという切り口でご相談頂くことが多いですが、「多様な潜在能力意欲がインクルーシブに組織パフォーマンスにつながる」ように取組んでいます。たゆまなく専門性を追求しながらも一般的な立場に身をおき、人の気持ちを大切にしながらも合理的な判断ができ、、、と、バランスを重視するように心がけています。
